Afgelopen week mocht ik een bijzondere training systemisch coachen geven op een coachopleiding in Loenen, vlak bij Apeldoorn.
Het was vroeg opstaan: de zaal inrichten, materialen klaarleggen en mijn presentatie doornemen.
Want zoals ik altijd zeg: goede voorbereiding is het halve werk.
Een open en nieuwsgierige groep
Voor me zat een groep enthousiaste deelnemers.
Zij waren nog niet bekend met systemisch werk of familieopstellingen, maar stonden wél open en nieuwsgierig tegenover deze manier van kijken.
Dat is precies de ideale start: zonder oordeel, maar met een open hart en een scherpe blik.
We begonnen de training systemisch coachen met de kernprincipes van systemisch werk:
Binding – iedereen heeft een plek in het systeem, of dat nu een familie of organisatie is.
Ordening – ieder heeft zijn eigen plek en volgorde, die erkenning verdient.
Balans tussen geven en nemen – de natuurlijke uitwisseling die relaties gezond houdt.
Deze principes vormen het fundament van zowel familieopstellingen als systemisch coachen in organisaties.
Van theorie naar ervaring in systemisch coachen
We spraken over hoe verstrikkingen kunnen ontstaan in familiesystemen en organisatiesystemen.
Ook stond centraal hoe je als coach bewust kunt blijven van je eigen thema’s, en hoe je kunt omgaan met overdracht en tegenoverdracht.
De deelnemers leerden hoe je je eigen onderbewuste bewuster kunt inzetten, en hoe met systemisch coachen het onderbewuste van je cliënt zichtbaar kan worden in een opstelling.
Met behulp van eenvoudige voorwerpen en poppetjes verdiepten we de coachgesprekken, waardoor verborgen dynamieken helder werden.
Een indrukwekkende opstelling
Als afsluiting begeleidde ik een opstelling met een vraagsteller en representanten. Dan gaat de training systemisch coachen echt goed leven.
Het was bijzonder om te zien hoe snel en precies een systeem zich laat zien. De deelnemers waren onder de indruk:
“Het klopt gewoon allemaal.”
“Wonderlijk en tegelijk zo logisch.”
“Alsof iets wat onzichtbaar was, ineens zichtbaar en tastbaar wordt.”
Enthousiasme en verwondering
De energie in de groep was voelbaar.
De deelnemers waren geraakt, nieuwsgierig en vooral enthousiast over de training systemisch coachen en om hier meer mee te gaan doen in hun eigen coaching.
Het was een mooie en geslaagde training. Ik zie nu al uit naar de volgende trainingen!
Wil jij ook leren werken met systemische principes?
Ben je coach, therapeut of trainer en wil je jouw vak verdiepen?
Heb je als organisatie interesse om systemisch te kijken?
Dan is een training familieopstellingen en systemisch coachen precies wat je zoekt. Ik verzorg regelmatig maatwerk trainingen en workshops waarin je.
- Ontdekt hoe jij met opstellingen en systemisch werk jouw cliënten op een diepere laag kunt begeleiden.
- Leert hoe je dynamieken herkent én hoe je hiermee professioneel kunt werken.
Neem vooral vrijblijvend contact op voor meer informatie!
